직장인 통대환대출 성공사례 및 대출순서

 

안녕하세요
오늘 말씀드릴 주제는 통합 대환대출 통대환 대출입니다. 기존에 관리해 드리고 있는 고객뿐만 아니라 신규로 문의하시는 분들이 많은데요. 그래서 간략하게 통대환대출에 대해서 설명을 좀 드리고 성공사례와 잘못된 사례까지 올려 드리겠습니다.

 

 

쉽게 설명드리겠습니다. 통합 대환대출을 줄여서 통대환이라고 하는데요, 기존에 고금리 부채를 업체나 개인에게 컨설팅 비용을 지불하고 자금을 투입해서 모두 상환 후에 신용점수 상향 과정을 거쳐서 1 금융 급여은행이나 주거래은행을 통해서 진행을 하고 연봉 대비 부채가 많은 경우에는 순서대로 2 금융 선 순위부터 진행하는 방식입니다. 예전에도 말씀드린 것처럼 대출도 순서가 있습니다. 통대환을 알아보고 계신다면 이유가 있겠죠? 월 불입금이 너무 많아서 감당이 안 되고 보유하고 계신 대출의 고금리 이자 때문에 부담스럽고 추가 자금이 필요한데 부채 건수가 많아서 대출 진행이 되지 않으신 분들이 선택을 하십니다.

 

통대환 진행시 유리한 점 4가 저를 말씀드리려 보겠습니다. 기존에 모든 부채를 정리 후에 부채 건수가 줄거나 없어졌다면 신용점수도 반영이 되는데요. 점수가 안정이 되는 과정을 거쳐서 급여은행이나 주거래 은행을 통해서 연봉만큼 혹은 연봉 이상만큼의 자금을 확보할 수 있습니다. 그렇게 되면 금리는 금리대로 낮아지고 신용점수는 신용 점수대로 올라가겠죠? 점수가 반영된다면 당연히 월 불입금도 줄어들기 때문에 부담이 덜 하겠죠. 기존에 부채가 저금리 비율이 낮고 고금리 비율이 높다면 월 불입금이 높아지게 될 거고 부담이 되기 때문에 다른 금융사를 통해서 돌려 막기 하게 되고, 또 그렇게 되면 부채 건수가 늘어나게 되고 고금리 비율이 또 늘어나게 되고 신용점수는 또 하락이 되겠죠. 점수가 하락이 되면 또 다른 후순위 금융사를 선택하게 되고 또 다른 후순위 금융사 또 다른 후순위 금융사 이런 식으로 되시는 겁니다. 계속해서 악순환의 연속인 거죠. 그렇기 때문에 하루빨리 수정이 필요한 겁니다.

 

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말씀드린 데로 통대환은 기존의 부채를 모두 정리했기 때문에 부채가 전혀 없는 상태에서 진행을 하게 됩니다. 그래서 기존 불리한 조건보다는 더 좋은 조건으로 진행을 하시게 되고 높은 한도와 상환 방식을 선택할 수 있는데요. 기존에 부채 중 상환 방식이 원금과 이자를 동시에 납입하는 원리금 상품의 비중이 크다면 월 불입금도 당연히 부담이 되겠죠. 그래서 만기 일시 상환처럼 이자만 내는 상품을 통해서 여러분의 부채비율을 적절히 섞어 주셔야 합니다. 언젠가는 원금도 갚아야 하지만 생활자금도 당연히 필요하니까요. 갑자기 자금이 필요한데 지인을 통해서 말하기도 부끄럽고 기존에 대출건수나 원리금 비중이 크다 보니 대출진행이 안 되셨을 겁니다. 하지만 통대환을 진행하게 되면 주거래은행부터 차근차근 진행을 하고 상환 방식 역시 조절을 하셨을 테니 DTI 감소로 인해서 추가 자금까지 생각해 볼 수 있는데요.

 

진행 전과 후의 부채 금액이 동일하다고 가정하더라도 만기 일시상환을 적절하게 사용하신다면 월 부채 상환 금액을 저게 측정하다 보니 보다 나은 조건 그리고 추가 자금을 확보하실 수 있습니다. 사람 일은 내다볼 수가 없죠. 살면서 많은 이벤트들이 생기죠. 갑자기 본인이 사고가 나서, 자녀분이 결혼을 해서, 가족이 아파서, 병원비 이런 식으로 소액이든 많은 금액이든 갑자기 자금이 필요할 때 대출을 받으시는 경우가 있는데요. 부채 건수는 소액이든 큰 금액이든 늘어나게 되면 신용점수에 악영향을 주게 됩니다, 그래서 부채 건 수 관리를 하신다면 추후에 일어날 일에도 대비하실 수 있겠죠.

월 이자 지출이 감소하고 월 불입금이 감소되고 저금리 대출로 전환이 되면서 추가 자금까지 확보할 수 있다면, 더할 나위 없이 좋겠죠. 하지만 통대환의 경우는 정확한 상담과 상환 후의 시뮬레이션을 정확히 검토하고 진행하셔야 합니다. 무턱대고 상환하고 나서 대출진행이 되질 않거나 과거 상환이력으로 인해서 대출 진행이 제한될 수 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 진행을 돕는 업체, 개인의 역량이 제일 중요합니다. 그리고 진행 방식이나 진행과정 중 발생하는 컨설팅 수임료 또한 업체들마다 다 다르기 때문에 꼼꼼히 체크하시길 바랍니다. 통대환 대출의 경우는 진행 시에 수임료를 포함한 금액을 대출받게 되고 진행하고 후 지급을 하시면 됩니다. 어느 업체의 경우도 진행하기 전에 먼저 컨설팅 비용을 요구하지 않습니다.

 

진행 시 본인이 재직 중이신 회사의 기업 리스트 현황이나 등급에 따라서 급여은행에서 발생되는 한도와 금리가 다릅니다. 예를 들면 공무원 군인 공기업이나 상장사 대기업이나 일반 법인처럼 다양한 직군이 있기 때문에 참고하셔서 진행하셔야 합니다. 예전에 말씀드린 대고 직군에 따라 다르게 측정이 되니까 참고하시면 됩니다.

이번에는 사례를 통해서 설명을 드리겠습니다.
상환 전, 상환 후의 이력과 완료가 된 모습까지 설명드려보겠습니다. 지방시청 공무원분의 사례를 보여드리도록 하겠습니다. 이 분의 상황은 연봉 4800만 원가량, 근무 9년 차 공무원분이셨는데요. 먼저 이분의 기존 부채의 경우는 인터넷 플랫폼으로 진행을 하셨는데요. 저축은행 금리가 각각 18프로 대로 다소 높은 금리대의 대출을 보유하고 계셨습니다. 상담을 진행하고 통대환이라는 진행 방식을 잘 알지 못하셨기 때문에 의심도 많이 하셨는데요. 진행 방식에 대해서 다시 한번 설명을 드렸고 그 후에 진행을 시작했습니다. 기존의 부채, 장학 재단과 저축은행 그리고 현금서비스까지 총 9건의 부채를 보유하고 계셨습니다.

신용평점에서도 볼 수 있듯이 현금서비스 과다 이용자이고 돌려 막기 하셨던 분입니다. 다행히 연체 이력 없이 상환을 하셨기 때문에 진행을 결정하였고 나이스 지키미와 올크레딧 그리고 재직 및 소득서류 요청과 시뮬레이션 확인 후 상담을 하고 기존 부채의 월 불입금을 계산해 드리고 진행 완료 후 예상 불입금을 설명드렸습니다. 이분의 경우는 상환 후 완료까지 3주 정도 걸렸고 완료된 결과는 주거래은행을 통해서 1건의 금융사로 정리가 되었습니다. 고객님의 뜻대로 만기 일시상환을 통해서 월 불입금 최소화를 목적으로 진행을 했습니다. 모든 과정이 완료가 되고 굉장히 만족하시는 고객님입니다.